686可愛い奥様 2013/05/25(土) 10:59:56.71 ID:qXU8+SBBP
私もブラックで働いてた事ある。
弁当屋の朝一番の立ち上げなんだけど
社員か私しか出来る人がいない。
(他の人はみんな子どもが小さい)
だから社員と交代で休むんだけど
休みの日に他のパートから
「子どもが熱出したんで代わってもらえますかぁ?」
ってのがしょっちゅう。
でも、それに出ちゃうと、休みが減る。
(代わってあげた相手は朝の立ち上げが出来ないから)
そんなの1人や2人じゃないから
そんなこんなで月の休みがどんどん減るし
友達とランチの予定入れててもドタキャンになるから
友達も減るしw土日も
「子どもが小さいから家族でお出かけ(テヘ」な人ばかりで
休みはとれなくて(希望入れてもハネられる)
朝一番から昼のピークが過ぎる14時ごろまで休憩無しとか。
もう、買い物に行く時間も取れなくてネットスーパーの宅配とか頼んでた。

そのうち夜も学生バイトがテスト休みになるとシフトに勝手に入れられてた。
ある日突然プチンっと切れてもう冗談じゃないと思い
20日に「やめます」って言って翌月1日から出勤するのやめた。
シフトも前日の夜になっても出来てない会社だった。

私がやめた後、小さい子持ちたちが
「子どもが熱出しても代わってくれる人がいなくなった。困る」
ってファビョってたらしい。知らんがな。



689
可愛い奥様 2013/05/25(土) 13:57:04.19 ID:rRHegaBR0
>>686
読んでいるだけで倒れそうに・・。大変でしたね。

少人数でやりくりしている職場では陥りがちなのことなので、
パートリーダーには報酬差を設けたらいいのにといつも思う。

682可愛い奥様 2013/05/25(土) 10:46:51.13 ID:Lxr+jPrS0
うちもブラックなので、シフトなんかあってないようなもん。
休憩も日によって取ったり、取らなかったりしてる人もいる。
嫌な仕事になると帰ってしまう人もいるんだが、何も言わない社員たち。
辞め時かな。

677可愛い奥様 2013/05/25(土) 08:47:15.90 ID:fGHq70aHO
ブラックなんで休憩なし八時間かそれ以上(土日祝日で残業含む)だ
このスレで「労基にいえ」っていわれるけど忙しくて休みないから疲れ過ぎてそれどころじゃないし。役所なんてしょせん役所仕事だ。
バカフリーターがバックレるんで穴埋めで過労死するよ…

679可愛い奥様 2013/05/25(土) 09:48:44.44 ID:AV+VAEwy0
>>677
土日にそこまで働ける人なら、もう少しまともな職場に転職できるんじゃないの。
そこを辞めたらもうどこにも雇ってもらえそうにないとかだったらわかるけど、
過労死するまでブラックパートで頑張るなんて洗脳されすぎだよ。
身体壊して病院通いとか、疲れて帰り途に事故るとか、そんなことになったらどうするの。
8時間以上働いて休憩とって文句言われたら、会社と戦うまでもなく辞めていいと思うわ。

687可愛い奥様 2013/05/25(土) 12:23:01.33 ID:xPP3Z/eKI
パートは嫌なら辞めようよ
旦那は妻の稼ぎなんてアテにしてないだろうし、仕事もそこしか無いって訳じゃないんだし
そこで歯を食いしばって「頑張ってマス!」アピールされても誰も得しないから
家族を第一に考えよう
会社なんて突然優秀な人が抜けたって絶対回るようになってるから大丈夫

688可愛い奥様 2013/05/25(土) 13:47:03.90 ID:ATW+krlF0
>>687
私もそう思う。
前の会社で頑張ってる私脳になっていた

きつくて辛くて
みんなへらへら見てるだけで
やめると言ったら
仕事の引き継ぎ早くねといわれて
猿でもわかるマニュアル作ってやめてきたよ
やめて欲しかったんだなと最近思う
パートは所詮パートだよ
仕事は誰でもできて当たり前
できなきゃやめればいいんだし
給料分だけ仕事すればいいんだとか最近思う。

新しい職場にうつってそう思う。
手を抜くんじゃなくて
時間内に終わるようにがんばりゃいいんだなと
頑張る方向を間違えないように行こう

691可愛い奥様 2013/05/25(土) 14:57:18.48 ID:FX+gneZj0
そうだよね。所詮パートだもんね、悪い意味じゃなく。
無責任すぎるのは駄目だけど、そんなに責任背負わされてもね。
社員並みの給料もらってる訳じゃないんだし、我慢して限界迎える前に辞めればいいんだよ。


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