341名無しさん@おーぷん 20/01/22(水)12:19:46 ID:Hg.vs.L1
転職の為自分の引き継ぎとして入ってきたAさん
仕事内容は接客+事務で、大まかに言えば同じ様な職種でブランクはあるが10年近く働いていたらしく経験者として採用したと上司から聞いていた
パソコンは専用のソフトを使うので、Excelとかが使えなくても文字入力が出来れば何とかなる
なかなか人が決まらず自分がいなくなる二ヶ月前に採用され、自分がメインとなり同僚と二人で教えていくことになった


しかし、いざ教えて行くと「文字入力(変換)の仕方がわからない」と言い出した
Aさんの前の職種も必ずパソコンは使うはずなので驚いて聞いてみたら「数字を入力する事しかしていなかった」とのこと
面接した上司に事情を話したら「パソコンは詳しくないが仕事では使っていた」と言っていたので、10年もやっていたなら大丈夫だろうと深く確認しなかったらしくびっくりしていた

やばいかも、と思いながらも何とか三週間くらい教えていたが結局一ヶ月の区切りで辞めた

確かに引継ぎ期間が短かったがそれは面接の時に伝えてあって、本人も了承していたとのことだった
何回も教えて欲しいというが、見ている限りではAさんがメモをとったりしているのを見たことはない
何度も同じことを聞いてきたので「メモとらないんですか?」と聞くと「メモの取り方がわからない」と言う
引継ぎの為に作った資料も渡したのにあまり見てくれていなかった
また、前の職場はこうだったと違うやり方をすることもよくあった

Aさんは40代後半の女性で「この年になると覚えが悪くて」と言っていたが、年のせいだけじゃないと思う
辞めるときに「私は何回も教えてもらわないと覚えられない、一気に言われても頭に入ってこないので出来ません」と言っていたらしいのが衝撃的だった




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