10名無しさん@おーぷん 20/02/13(木)06:02:33 ID:sX.tw.L5
結婚後に再就職した今の会社は業種的に女性が8割を占めてる
ある日、とある店舗の店長が無断欠勤をした
2日経っても連絡がつかず、緊急連絡先に登録されていた実家も番号が変わっていた


独身で一人暮らしをしていた人だったから、何かあってはとの社長の指示により
その店舗を統括する部長(50歳女性)が自宅マンションを訪問した
借金があるという噂もある人だったので、最悪の事態も考えられる
結果としてその店長は布団の中で脳梗塞を起こしており、不動産屋が鍵を開けて救急搬送され一命を取り留めた

しかし、不動産屋に開錠依頼をして立ち合ったその女部長が
「息をしてるかも分からない姿を見てトラウマになりそうなほど辛い思いをした、あんな事は女性に任せるべきではないのに非常識だ」
と、指示した社長に憤ってるらしい

店長の直属の上司はその女部長だし、そもそもうちの会社はほとんどが女性
会社で10本の指に入る高給を貰っておきながら「あんな事は女性がやるべき事じゃない、女性にやらせるのは非常識」ってどういう感覚なんだろうか
私は前職が不動産管理関係だったので、新卒2~3年目くらいまでには
男女関係なく人が亡くなる現場に立ち会うものだったし、投身や孤独死の現場で責任者になってあれこれ手配することもあった
総合職ならそれこそ男性も女性もない
まだ新卒の子だったり、責任者ではない女の子がそういう現場に居合わせたら、気の毒になる気持ちもわからなくもないけど
自分の子供も大学生で経験も役職もある50歳の部長職が
女性だからとか、男性がやるべき仕事だったと怒る意味がわからない
世代なんだろうか

13名無しさん@おーぷん 20/02/13(木)09:05:50 ID:bB.pp.L1
>>10
要するに

「あんな事は私がやるべき事じゃない、」という感覚なんでしょう。
私、と言っちゃうとカドか立つから主語を女性にしてるだけかと。


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