299名無しさん@おーぷん 21/02/10(水)12:52:51 ID:LG.ut.L1
誰か暇な人俺の悩みちょっと聞いて欲しい
仕事の合間に投下するからレス来てもしばらく返せないと思うんだけど、職場の環境に悩んでる

現場仕事なんで朝7時半には現場に着くようにしてるんだけど(始業8時)、それでも遅いと注意される
当然俺より家が遠いやつもいるんだけど、その先輩たちは1時間前出勤当たり前
通勤に1時間半近くかかるんで、今より早く出ることは自分的にかなり厳しい。どうして2時間かかる先輩がそんな早くから待機できるのかむしろ疑問

1番下っ端のくせに1番最後にきて仕事始めるから当然現場の同僚たちに不満が溜まっていって、ついこの間上司に呼び出された
自分でも気にはしてるから、定時で終わりきれない仕事は積極的に引き受けて他の人定時で返したりしてるけど、それとこれとは別問題だから帳消しに出来ない

出勤時間の事で揉めるなら別の部署に異動できないか相談するか、いっそ転職した方がお互いのストレスにならないのかもと悩んでる
朝食食べんのやめたらまあその分早く家は出れるけど、朝食は抜きたくないし、現場では注意されるから早く行っても食べられない
みんなどうやって朝の時間やりくりしてるの?五時より前に起きるなんて到底無理なんだけど



300名無しさん@おーぷん 21/02/10(水)13:06:17 ID:xx.su.L1
>>299
転職一択
サービス早出を強制される様な環境はどう考えてもアウト
遅かれ早かれ心体壊しちゃうよ

302名無しさん@おーぷん 21/02/10(水)15:52:29 ID:Ye.zj.L1
>>299
大前提として本来サービス早出はサービス残業と同じだけ払わないといけない、余りにも早すぎると深夜手当も付く。
そんなところに居ても良い事ないなら変えてもらうのも転職するのもいいと思うよ。
現場って事は建築かなんかでしょ?今ならどこでも人が必要だから経験年数積むだけならどこでも良いじゃん。

ちなみに自分は会社が遠すぎて、始発前に来いみたいな指示を受けたことがあるけど動かない物はしょうがないよね。

303名無しさん@おーぷん 21/02/10(水)17:36:01 ID:LG.ut.L1
299です
話聞いてくれてありがとう

ちょくちょく冗談交じりにお前早く来いよとは言われ続けてたんだけど、そんな上司に呼ばれるほど深刻な話とは思ってなかったから正直驚いた
残業は1時間以上しないと給料発生しないし、早出は現場の人間が来たくてやってるみたいな感じだから当然賃金なんて論外だし
確かに細々した下準備とか朝一でやった方が作業中は楽だし、それを早く来てる先輩たちが一手に引き受けてるのも分かってるんだ。
でもひねくれてるから、なら俺が来るまでその雑務やらずに自分らは一服してればいいじゃんって思っちゃうんだけどさ。遅延が怖いから早く来てるとか、ラッシュ嫌だから早く来てるって先輩たちの早く来る理由は明確なのに、勝手にそれで仕事はじめて勝手に不満もたれてもって感じ

現場のメンバーは嫌いじゃないし、週6勤務だけど休みは取りやすいからこの職場凄く好きなんだけど、そんな現場を乱すほどみんなにストレス与えてるなら転職しようかと思う
前職は事務仕事してたけど性にあわなくて現場に来たから、また内勤に戻りたいかと言われるとそうでも無いし


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