4月から就職予定の娘が、3月の研修を全部欠席しますと会社に連絡したら、「学生気分でいては困る！」と激怒された

171： おさかなくわえた名無しさん 2017/02/14(火) 22:37:41.69 ID:nfqrxCX50

4月から就職予定の娘が、3月半ばからの研修を全部欠席しますと
会社に連絡して、凄く怒られたらしいです。
初日だけでも出てこいと言われ、「はい」と返事をしたらしいのですが、
怖い思いをしたらしく、ずっと元気がありません。
研修に１日も出ないで入社式に参加して次の日から働けるのか、とか、
学校ではないのだから学生気分でいては困ると言われたみたいです。
自動車学校に行ったりアルバイトもあるので、
気を利かせて早めに連絡したのに、この言われようはあんまりだと思います。
会社に電話をして、娘に対しひどいことを言ったことを注意したいと思うのですが、
どんな風に言ったらいいと思いますか？

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家の近くが工事で侵入禁止になって家に入れないので普通に通ってたら、「おい、進入禁止だぞ！」と喧嘩腰で注意された

98： 名無しさん＠おーぷん 2017/02/22(水)01:49:23 ID:IiK

家の近くで工事をしていてうちの少し手前から侵入禁止になってて
コーンと黄色と黒の棒で塞がれてたんだけど
そこを通らないと家に入れないんで普通に通ってたんだけど
いきなり止められたのよね
「いや、うちそこだから」と家を指さしてそのまま通ろうとしたら
「進入禁止だと言ってるだろ！」とケンカ腰で言ってきた
「だから、家がそこなんだよ　ここ通らなきゃ家に帰れないんだよ」と言っても
とにかく通せないと迂回しろと言って来るんだが、迂回もなにも２軒先の家で工事してる場所の手前なんだから他に道なんかないのよね

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友達とモスでお茶してたら、赤ちゃんを抱っこしたママ集団がきた。赤ちゃん連れて外食する神経がわからない・・・

91： おさかなくわえた名無しさん 2017/02/22(水) 18:57:57.89 ID:O+xpyHYq

今日、久しぶりに会う友達とお茶でもしようってなって、モ○バーガーに入った(ほかの飲食店は満席だった)。
そしたら隣の席に、赤ちゃんを抱っこ紐で抱っこしたママ友()が６人、
ぞろぞろとやってきて座ってママトーク()始めたんだ。
赤ちゃん基本寝てたけど何人かは起きてて、たまに「あー」とか「うー」とか声をあげる。

こっちは久しぶりにゆっくり友達と話したかったのに、気になってイライラして楽しめない。
いくら泣いてないとはいえ赤ちゃん連れは気を遣うし、周りに迷惑だから正直外食しないでほしい。
ママ会がしたいなら誰かの家でやればいいのに。
平気で店に入る神経わからん。

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派遣社員が「差別がキツい。肉体的にも精神的にも厳しい状況では働けない。すぐに退職させて」と主張してきた

327： 名無しさん＠おーぷん 2017/02/21(火)23:21:19 ID:fy4

今時の派遣の待遇に衝撃的だった話

私はとあるツテから現在某会社で事務員兼その他諸々の雑務をやっており、
社員一人一人の給料も知れる立場にある
仕事は色々多いがその分並の男性社員や管理職より多い給料を頂いている

人手不足の部署には何人か派遣を入れているんだけど、派遣の人件費は当然普通の社員より高い
とある男性派遣社員など月１００万以上、残業も多い職場なので人件費は凄まじい事になっている
その社員の評判を飛び抜けてという程では無いがそこそこ優秀な人間らしいが、
人件費を圧迫している男性社員の事が経理にも携わる立場としてはあまり良く思っていなかった


そんな折、別の営業所で急な退職が発生し、人員の補充が急遽必要となり、
件の派遣男に行って貰おう、という話になった(営業所に一人厄介な人間が折り、他の職員の大半が嫌がった為)
それを部長が派遣男に告げた所、派遣男は「絶対に嫌です。というかもう退職したいです」。と急に言い出したので、
急遽部長、私（人事の手伝いもしている為）、現場の上長、派遣男の４人で話し合いの席を持つ事になった

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面接5分で「あ、帰って良いよ」と言ったら、志望者が「交通費払え！」と俺の胸ぐら掴んで脅してきた

158： 名無しさん＠おーぷん 2017/02/15(水)22:43:51 ID:N7C

俺は管理職兼人事をやっているんだけど、職業柄人を見る目は割とあるつもり。
面接とかでも一目見ただけで「あ、この人は可能性あるな」「あ、こいつは無いな」というのがすぐに分かる。
なので面接でも後者のタイプの人間だったらとりあえず挨拶だけして面接5分で「あ、帰って良いよ」という事がままある。

当然志望者は困惑した顔を浮かべたり、ムッとして文句を言ってくる人間が大半なんだけど、
そういう時には「君がどうしてもと言うのであれば面接して上げても良いけど、仮にやった所で君を採用するつもりは
全く無いし、お客様でも社員(かバイト)候補でも無い君に気持ち良く帰ってもらうつもりは無いよ。
それに会社が私に払っているコストを考えると例えば君を30分から1時間面接するのに安くても5,6000円はかかるの。
君にその価値あるの？このまま面接終わらせて帰った方が、お互い無駄な時間をかけずに良いと思うんだけど」
と冷静に諭すと、殆どの人間はムスッとするかしょげた顔で「失礼しました…」と言って帰って行く。

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うちのお得意様のB家に遊びに行ったら、店員Aさんが盛大にリバースしてしまった。菓子折を渡して謝罪したが・・・

662： 名無しさん＠おーぷん 2017/02/16(木)18:31:02 ID:u4W

嘔吐表現があります。苦手な方はすみません。
店員Aさん（既婚子持ちの美女）がうちのお得意様B家族の旦那とFBで繋がりがあるらしく、
私ともう一人の店員Cさんを誘って3人でB家にお呼ばれした。

うちの社内ルール上お客様との私的なお付き合いはNGなので一旦はお断りしたけれど、
プライベートな友人として、仕事抜きでぜひきてほしい！というB旦那に押されて承諾。
B家族は旦那と奥様（40代）と園児の息子さんの3人家族。
AさんCさん（40代）はパートで私（20代）は新卒社員。B家はうちの店から目と鼻の先。
前提として、私は前々からB奥様にあまり好かれていない感じがしていた
（いつの頃からか店員の中でも私にだけ態度が素っ気なくなった）

Aさんは美人だが酒豪で、同じく酒好きのB旦那が秘蔵のワインなどを出してきてかなり盛り上がった。
でもこのB旦那、Aさんが殊の外お気に入りで、
奥様とお子様の目の前でAさんとばかり楽しそうに話し、LINE交換まで始めてしまった。
酔いも回るといよいよ
「Aさんは美人で酒も強くて最高っすね！旦那さんが羨ましいな～」
とあからさまにAさんを褒めまくる。
完全にCさんと私はおまけ状態で、それはいいのだけど、
奥様の前でこんなにAさんと距離を縮めていいものかと内心すごくハラハラしてた。

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スーパーで俺「弁当二つあるのでお箸二膳ください」 店員「弁当１００個買ったら箸を１００本付けると思います？」

841： おさかなくわえた名無しさん 2017/02/17(金) 05:29:04.46 ID:4LPr7v0w

スーパーで弁当を二つ買ってレジの時に箸が一膳しか袋に入れられていなかったので
「お箸二膳いいですか？弁当二つあるので」と言うと、レジの大学生のバイトの兄ちゃんが、
「弁当100個買ったら箸を100本付けられると思いますか？はい論破ﾄﾞﾔｧ！次のお客様どうぞー」
さすがに「はい論破」は俺の脳内補完だがあまりにドヤ・キメ顔で言われて、
生まれて初めて店員に「ちょっと待てーいw」って言ったわ。

すぐ近くのパートのおばさんが来て、すぐに店長も呼ばれて謝られた。
その場で店長とバイトが揉めだして、
バイトが「今朝店長が言いましたよね？箸とかおしぼりを必要以上に貰おうとする客は断っていいって」
と言うと店長も穏やかにキレてて、俺とパートのおばちゃんが店長をなだめる構図。

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会社で成果の華々しい案件を私が受け持つことになったら、育休明けで時短勤務中の先輩に激怒された

830： 名無しさん＠おーぷん 2017/02/11(土)08:43:48 ID:fGg

育休明けで時短勤務中の先輩A

入社こそ私の1年先輩だけど、産休育休を各1年半、2人分とっているし、第1子出産後に復帰して以降は時短勤務で出張・残業なし、急な欠勤も多いので、代わりのきかない仕事は任されていない
私はまだ子供がいないのでずっと出張残業ありで普通に働いてきたので、もはや経験年数的には私の方が上
この度ベテランの先輩が退職することになって、その後釜の、少し難しいけど成果も華々しい案件を私が受け持つことになった
そしたらAが激怒。なんで！？私の方が先輩でしょ！？って。
仕事の割り振りを決めた上司が、いや、この案件は時短勤務の人にはちょっと任せられないし…って言ったら、じゃあフルタイム復帰します！って。でもフルタイム復帰したところで、これまでの経験年数が埋められるわけではないし、子供の急病とかで急な欠勤は相変わらず多いし…。
産休育休を経ながらもキャリアを続けていくのは私は良いことだと思うけど、休んだり子供がいることに配慮する勤務形態にしてもらっているんだから、やりたい・やりがいのある仕事を任されなくてもそれは仕方がないと思うんだけどな

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